PeopleQlik #1 اسلام آباد میں HRMS سے ایک ہے کچھ کاروباری بصیرت رکھنے والے - خاص طور پر کے مالکان - تسلیم کرتے ہیں کہ HR سسٹم میں اثاثے رکھنا ایک عیاشی ہے، ضرورت نہیں۔ قطع نظر، ایک ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم جو تمام HR پروسیسز کو خودکار کرتا ہے ناقابل شکست HR کاموں کا انتظام کرتا ہے، اور HR گروپ کو مزید اہم اور ناگزیر کوششوں کے لیے کھولتا ہے، تمام انجمنوں کے لیے ایک مکمل ضرورت میں تبدیل ہو گیا ہے - قطع نظر ان کے سائز اور صنعت۔ آپ کو اہم طور پر 6 پیش کشوں کے ساتھ تیار کرتا ہے کہ آپ کو HR پروگرامنگ میں اثاثوں کو تیزی سے کیوں رکھنا چاہئے۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

کال کریں #:+923333331225

ای میل: sales@bilytica.com

اسلام آباد میں PeopleQlik# 1 HRMS

تمام ملازمین کے ڈیٹا کے لیے متحد مرکز

اگر آپ اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس کمپیوٹر پروگرام لکھنے کے لیے استعمال نہیں کرتے ہیں ، تو شاید آپ مختلف مزاج والے علاقوں میں اپنے ایجنٹوں کے ڈیٹا اور رپورٹس کی دیکھ بھال کر رہے ہیں، مثال کے طور پر، آپ کے کمپیوٹر، آپ کے کام کی ای میل، یا قطع نظر، کاغذی ریکارڈ استعمال کرتے ہوئے۔ ڈیٹا اور رپورٹس کا خیال رکھنا اس طرح بہت سے خطرات کا حامل ہے۔ وہ کھو سکتے ہیں، لے جا سکتے ہیں، یا پرانے ہو سکتے ہیں۔ HR پروگرامنگ کا استعمال آپ کو مزدوروں کے ڈیٹا، معلومات، اور ریکارڈ کے وسیع دائرہ کار کو محفوظ طریقے سے دیکھ بھال کرنے میں مدد کرتا ہے اور ایک مرحلے میں غیر واضح رسائی کی منظوریوں کے ساتھ، اور میعاد ختم ہونے کی تاریخوں کو اپ ڈیٹ کرنے کے ساتھ۔

آپ کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ کی تاثیر اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانا

کیا زیادہ تر لوگ اس بات سے متفق ہوں گے کہ آپ اس وقت سے واقف ہیں جو آپ کا HR گروپ معیاری HR کاموں جیسے پیسے کی تشخیص، ایجنٹ کے وقت کی پیروی، اور اکاؤنٹنگ صفحات کو صحیح معنوں میں استعمال کرنے والی تنظیم کو منتقل کرنے میں صرف کرتا ہے؟ اپنے HR اجتماع کا وقت ضائع کرنے اور کوشش کرنے کے بجائے، آپ ان معیاری نیرس کوششوں کو روبوٹائز کر سکتے ہیں اور HR پروگرامنگ کا استعمال کرتے ہوئے بٹن کے نشان کے ساتھ ان کو سنبھال سکتے ہیں۔ اپنے ملازمین اور براہ راست مینیجرز کی تاثیر اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانا اب تک زیادہ تر HR ڈھانچے ایک حصہ دیتے ہیں جسے "ایجنٹ سیلف سروس" کہا جاتا ہے جو مزدوروں کو HR کے مختلف کاموں کو انجام دینے کا لائسنس دیتا ہے، مثال کے طور پر، تنخواہ کی سلپس پرنٹ کرنا، پتے کا حوالہ دینا اور حاصل کرنا۔ - دور، اور تنہائی میں اور HR گروپ میں واپس جانے کے بغیر اپنی معلومات کو ایڈجسٹ کرنا۔

کم غلطیاں اور بہتر درستگی

HR سائیکل، مثال کے طور پر، فنانس کیلکولیشن، ڈیلیگیٹ ٹائم فالونگ، اور ڈائریکٹنگ لیف اینڈ گیٹ وے نمبرز اور ڈیٹا کے بہت بڑے تناسب پر منحصر ہے، جو اسے انسانی غلطیوں کے خلاف بے دفاع کرتا ہے، پھر بھی یہیں ہے جہاں HR پروگرامنگ کا اثر ہوتا ہے! ایک HR پروگرامنگ بالکل درست، درست اور بحال شدہ ڈیٹا فراہم کرتا ہے۔

بہتر تعمیل

HR کے مختلف پراسیسز کا انتظام کرتے ہوئے اپنے ملک میں کام کے رہنما خطوط کو ایڈجسٹ کرنا بھول جانا آپ کی ایسوسی ایشن کے لیے بہت سے خطرات اور مشکلات کا باعث بنتا ہے۔ آپ کے ملک میں کام کے رہنما خطوط اور قواعد کے ساتھ مطابقت ایک بنیادی چکر ہے جس کی درست سمت میں رہنمائی کی جانی چاہیے، اور یہاں اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس کا مطلب بورڈ سسٹم ہے جو آپ کے ملک میں کام کے تمام رہنما خطوط اور قواعد کی عکاسی کرتا ہے، بشمول ذمہ داری اور سرکاری ریٹائرمنٹ مددگار رہنما خطوط۔

معروضی فیصلے

HR فی الحال صرف ایک انتظامی حد نہیں ہے، اس کے باوجود؛ یہ اب خود مختار اثر کے لیے ایک زیادہ بنیادی نظام کو اپناتا ہے، اور اس کے بعد اسے مناسب آلات کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ ڈیٹا کو غیر واضح طور پر جمع کرنے اور تجزیہ کرنے کا انتخاب ہو اور درحقیقت حالات پر توجہ مرکوز کرنے اور کام کی جگہ پر مسائل کو پہچاننے کے لیے۔ ڈیٹا پر مبنی HR پروگرامنگ ڈیٹا کو دیکھتا ہے اور HR ڈویژن کو ایجنٹوں اور ساتھیوں کی تکنیکوں سے متعلق زیادہ شاندار اور معروضی فیصلے کرنے میں مدد کرتا ہے۔ HR ڈیش بورڈز بزنس ویژنری، HR چیفس، اور ماہرین کو سب سے اہم افرادی قوت کے تخمینوں پر ایک متفقہ نقطہ نظر دینے کے لیے لائسنس دیتا ہے۔ آپ کو اپنے HR ڈیش بورڈ کے لیے جو کچھ یاد ہے وہ صرف کلیدی تخمینوں کا ایک فریم ورک نہیں دے گا لیکن اسی طرح آپ کے مندوبین کو اہم اور ہوشیار ترقی پسند ڈیٹا اور مثالوں سے بھی آگاہ کرتا ہے۔تاہم، آپ کے ڈیش بورڈ پر کونسی رپورٹس کو نمایاں کرنا مناسب ہو سکتا ہے؟ کے ماہرین آپ کے ڈیش بورڈ کو یاد کرنے کے لیے اعلیٰ HR رپورٹس کے بارے میں کچھ فہم دینے کے لیے حاضر ہیں۔

مستقل مزاجی

آپ کی صنعت سے قطع نظر، مستقل مزاجی کسی بھی کاروبار کے لیے اہم ہے۔ آپ کے ڈیش بورڈ میں کل مستقل مزاجی کی رپورٹیں ہونی چاہئیں، بشمول تجاوزات کی سنجیدگی اور تجاوزات کی تعداد، نیز اہم ایگزیکیوشن پوائنٹرز (KPIs) کو پیش قدمی اور انتخاب پر۔ آپ کے ڈیش بورڈ کے لیے مستقل ڈیٹا کو یاد رکھنے سے آپ کی ایسوسی ایشن کو آپ کے ڈیٹا کو مضبوطی سے فرق کرنے، ڈیٹا کو معلومات میں منتقل کرنے کے ساتھ ساتھ حرکت پذیری اور جمع ہونے والے مستقل تخمینوں پر غور کرنے میں مدد ملے گی۔ شاید خاص طور پر، ایک مستقل ڈیش بورڈ آپ کے مستقل پروگرام میں خطرات یا تناؤ کے علاقوں کو سمجھنے میں آپ کی مدد کر سکتا ہے۔

فہرست سازی ورک فلو

آپ کے انتخاب کے اعداد و شمار کے مجموعے کو چھانٹنا کسی بھی اسکاؤٹ کے پیچھے جانے کی نمائش کر سکتا ہے۔ کام کے عمل کی رپورٹ اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس کام کی بات چیت اور سائیکلوں میں اہم ملاقاتیں ہو سکتی ہیں۔ آپ کے استعمال کے کام کے عمل میں یہ شامل ہونا چاہیے: متحرک اندراج شدہ لوگوں کی تعداد ابھی تک آپ کی وابستگی میں شامل ہو رہی ہے کہ حریف 'درخواست' سے 'پوزیشن فلڈ' کی طرف کتنی جلدی منتقل ہو جاتے ہیں۔

کیسے اور قطع نظر اس سے کہ درخواست دہندگان اپنی درخواست کے ہر دور میں سفر کرتے ہیں۔

ماخذ بمقابلہ نیچر آف ہائر

چاہے آپ ایک نیا استعمال کرنے کا مرحلہ شروع کرنا چاہتے ہیں یا آپ کو بنیادی طور پر یہ حاصل کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کی اعلیٰ صلاحیت کہاں سے آرہی ہے، اندراج کی رپورٹ کا ایک ذریعہ بمقابلہ فطرت یہ جاننے کے لیے اہم ہے کہ آپ اپنے بہترین شراکت داروں کا پتہ کیسے اور کہاں رکھتے ہیں۔ ہم آپ کے ڈیٹا کو اس طرح ترتیب دینے کا مشورہ دیتے ہیں جو آپ کو ذرائع، مثال کے طور پر حوالہ جات، ورک شیٹس، اسپاٹرس کو دیکھنے کی اجازت دیتا ہے۔ اس بات پر غور کرنا یقینی بنائیں کہ آپ کے ماضی کے اندراج شدہ افراد کہاں سے حاصل کیے گئے تھے، ان کے استعمال کے چکر سے کس کا تعلق تھا، اور حریفوں کو کن پوزیشنوں کے لیے استعمال کیا گیا تھا، اور اس ڈیٹا کو اپنے منتخب مزاج کے ساتھ متوازن رکھیں۔

عمل سے باخبر رہنا

واضح طور پر، وقت نقد ہے. اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس عمل میں کتنی توسیع ہوتی ہے آپ کی ایسوسی ایشن کے حصول کے لیے بہت ضروری ہے۔ مثال کے طور پر، آپ کا HR گروپ آن بورڈنگ کے بجائے اجتماع پر کتنا خرچ کرتا ہے؟ شکایت کو جس مقام پر بھی کھولا جاتا ہے اس کی ہدایت کرنے میں کتنا وسیع عمل ہوتا ہے؟ جس وقت آپ کے HR گروپ کو اپنے مختلف سائیکلوں کے انتظام میں لطف آتا ہے وہ آپ کے HR ڈویژن کی سہولت کے لیے بنیادی KPI ہے۔ اپنے HR ڈیش بورڈ پر اپنے سائیکل کو فالو کرتے ہوئے، پراجیکٹس، اندراج، آن بورڈنگ، اور ڈائریکٹنگ ایشوز کے لیے شروع اور اختتامی تاریخوں پر عمل کرنا یقینی بنائیں (چند ماڈلز دیں)۔

ڈیلیگیٹ معلومات

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس آپ کے مندوبین کے تخمینے پر تحقیق کرتا ہے جو آپ کے مزدوروں، مالکان کو فراہم کرتا ہے اور اس حوالے سے اہم اعداد و شمار کے ساتھ فورسز میں شامل ہوتا ہے کہ افراد کتنی اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔ یہ نہ صرف آپ کے اعلیٰ اداکاروں کو سمجھنے میں مدد کرتا ہے، بلکہ یہ ان مندوبین کو پہچاننے میں بھی مدد کرتا ہے جنہیں اضافی تیاری، رہنمائی، یا بہتری کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ اسی طرح، مزدور کی معلومات ظاہر کر سکتی ہے کہ آپ کا کاروبار اپنے مندوبین کی کتنی اچھی مدد کر رہا ہے۔

مزدوروں کی معلومات کی رپورٹیں KPIs کے ساتھ چل سکتے ہیں:

ذاتی وقت کا استعمال یا کلیئر آؤٹ چھٹی
فوائد کا استعمال
منصوبہ بندی کے وسائل کا استعمال
تشخیص کے اسکور اور رپورٹس

Bilytica پاکستان میں مائیکروسافٹ پاور BI کی جدید خدمات فراہم کرتا ہے جو عام طور پر پاکستان میں معروف ڈیٹا سائنس کنسلٹنٹس اور پاور BI کنسلٹنٹس کے طور پر جانا جاتا ہے اور ساتھ ہی لاہور کراچی اسلام آباد پاکستان میں پاور BI کی خدمات کے لیے پاور BI کی تربیت اور ایڈوانس اینالٹکس اور انٹرپرائز کے لیے مشاورت کے بہترین وسیلہ کے طور پر جانا جاتا ہے۔ رپورٹنگ جو پاکستان میں بزنس انٹیلی جنس اور پاور BI سروسز میں ایک بڑا رجحان بنتا جا رہا ہے۔

پاکستان میں پاور بائی سروسز ایک اہم مشاورتی کاروبار بن رہا ہے جو پاکستان میں بہت سے مواقع پیدا کر رہا ہے۔ اگر آپ پاکستان میں پاور BI پارٹنر تلاش کر رہے ہیں تو Bilytica پاکستان میں پاور BI کی تربیت اور پاکستان میں پاور BI سپورٹ کے لیے سرکردہ پارٹنر ہے ۔

ڈیٹا ویئر ہاؤس سروسز ایک اہم عنصر بنتی جا رہی ہیں جس کی وجہ سے زیادہ تر کاروبار پاکستان میں Bilytica سے Power BI خدمات حاصل کر رہے ہیں۔ پاکستان میں پاور BI مشاورت کمپنیوں کی ترقی کے لیے ایک اہم عنصر ہے خاص طور پر اس حقیقت پر غور کرتے ہوئے کہ پاکستان میں مائیکروسافٹ پاور BI سپورٹ صرف پاکستان میں آفیشل پاور BI پارٹنرز کے ذریعے فراہم کی جاتی ہے جو کمپنیوں کو پاکستان میں پاور BI کے بہترین حل تلاش کرنے میں مدد کرتی ہے Bilytica جیسی کمپنیوں کے لیے پاکستان میں پاور BI کی بہترین خدمات فراہم کرنے کے لیے اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے کا موقع

یہاں ان خصوصیات کی فہرست ہے جو آپ PeopleQlik کا استعمال کرکے حاصل کرسکتے ہیں:

پیپل کلک کور

بنیادی HR سافٹ ویئر -HRMS
کلاؤڈ پے رول مینجمنٹ سافٹ ویئر
ملازم سیلف سروسز
HR تجزیاتی سافٹ ویئر
کارپوریٹ فلاح و بہبود کا پلیٹ فارم

پرفارمنس مینجمنٹ سوفٹ ویئر

360 ڈگری فیڈ بیک فارم
معاوضے کی منصوبہ بندی اور انتظامیہ
سماجی پہچان

افرادی قوت انتظامیہ

مینجمنٹ سوفٹ ویئر چھوڑیں۔
وقت اور حاضری کے انتظام کا سافٹ ویئر
شفٹ اور شیڈولنگ
دعوے اور معاوضے
ٹائم شیٹ مینجمنٹ سوفٹ ویئر